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Agence Web Conseil

Suptertiaire
Suptertiaire SUP'TERTIAIRE est une enseigne du Groupe Conseil Assurances Formation (GCAF) créé en janvier 1995 avec pour objet l'enseignement supérieur professionnel dans les domaines de l'Immobilier, de l'Assurance et de la Gestion de patrimoine. Depuis plus de 10 ans, SUP'TERTIAIRE est devenue la référence de l'enseignement des professions de l'immobilier, de l'assurance et de la gestion de patrimoine. SUP'TERTIAIRE dispose d'un centre à Paris et à Lyon. 1800 étudiants ont à ce jour suivi les différents cursus de formation et occupent aujourd'hui des postes à responsabilités dans ces différents secteurs.. En matière de Formation professionnelle continue SUP'TERTIAIRE décline 120 programmes de formation destinés aux professionnels de l'immobilier, de l'assurance et de la gestion de patrimoine allant d'un niveau "débutant" jusqu'à un niveau "expert". D'autre part, SUP'TERTIAIRE a mis en place différents partenariats avec des entreprises immobilières, d'assurance et de gestion de patrimoine afin de répondre aux besoins croissants de recrutement. Les modalités d'accès aux différents cursus sont l'alternance, et la formation initiale. Dans son développement, SUP'TERTIAIRE a mis en place un diagramme de formation allant du niveau BAC à BAC+5. L'objectif principal étant de qualifier et professionnaliser les différents acteurs de l'immobilier, et plus largement de la gestion de patrimoine. SUP’TERTIAIRE compte aujourd’hui parmi les 5 plus gros centres de formation spécialisés dans cette activité et à ce titre a reçu les accords de la branche immobilière (CEFI : Commission Emploi Formation de l’Immobilier) pour dispenser les cursus professionnels En ce qui concerne l'immobilier, en tant que chef d’entreprise vous avez à assurer un grand nombre de responsabilités. Notre organisme vous aide à améliorer la compétitivité de votre entreprise en vous proposant une large gamme de formations. Toutes ces formations peuvent se dérouler dans votre société ou dans notre centre. Après l’analyse de vos besoins, nous élaborerons un plan de formation personnalisé (objectifs/moyens) qui nous permet de mettre en place une formation action. Nos formations peuvent être prises en charge par les OPCA de branche (pour les salariés des entreprises) ou par l’AGEFICE (pour les gérants non salariés). Dans ce cas, nous nous occupons de l’ensemble des démarches administratives : • recherche de l’OPCA • demande de la prise en charge • suivi formation (attestation, facture…) • subrogation de cette formation Les accords de branche Immobilières CEFI, SUP’TERTIAIRE est consulté chaque année par la CEFI pour mettre au point des formations intégralement prises en charge par les AGEFOS PME afin de professionnaliser les acteurs du secteur immobilier ou de mettre à jour leurs connaissances, le droit évoluant très vite.


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Phonalangue
Phonalangue Depuis plus de 20 ans, Phonalangue propose de la formation à l’anglais professionnel haut de gamme, principalement par téléphone, pour l’ensemble des salariés de l’entreprise. Notre démarche se veut résolument qualitative et tournée vers un esprit ‘’sur mesure’’ et de proximité. Pour cela, Phonalangue a fait des choix stratégiques différents sur ce marché, tant au niveau des ressources (formateurs tous basés en France) que des moyens pédagogiques (supports écrits créés en interne et sélectionnés selon les besoins, les objectifs et le niveau de compétence de chaque apprenant). Phonalangue s’applique à garder l’excellence au centre de ses préoccupations pour vous assurer le meilleur retour sur investissement possible. Nos formations s’adressent aux salariés pour qui l’anglais constitue un véritable enjeu professionnel. Nous proposons ainsi deux types de prestations qui visent chacune une véritable excellence pédagogique. Nos cours par téléphone restent la meilleure façon de développer les compétences en anglais et d’optimiser votre budget formation à partir d’un niveau élémentaire (personne capable de comprendre et de construire des phrases courtes). Les atouts du téléphone : • des cours de 30 minutes, faciles à glisser dans un planning • au bureau, en déplacement ou à domicile… les cours peuvent avoir lieu partout où se trouve une ligne téléphonique fixe • la concentration est naturellement accrue au téléphone • couverture France, Europe et monde La pédagogie Phonalangue : • un formateur dédié • des supports pédagogiques structurés • aucune perte de temps, pratique active et dynamique de la première à la dernière minute de cours • toutes les situations professionnelles types peuvent être traitées : échanges face à face ou par téléphone, préparation de réunions ou présentations, rédaction/lecture de courriers, fiches techniques, rapports, etc. • notre technique pédagogique du transfer • des révisions interactives Cette alliance de « l’outil téléphone » et de notre pédagogie nous permet de vous proposer une solution unique dans le monde de la formation : LA METHODE PHONALANGUE


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Axal Performances
Axal Performances Bienvenue sur le site d’Axal Performances, cabinet d’efficacité commerciale, management et achats, spécialiste en développement organisationnel industrie et bâtiment. Notre seul objectif est de vous aider à gagner de la croissance et à améliorer la productivité de votre entreprise. Spécialiste en efficacité commerciale, achat et management ainsi qu’en développement organisationnel (carte Heuristique) sur les marchés du BATIMENT et de L'INDUSTRIE depuis 8 ans, nous intervenons auprès des forces de vente comptoir, terrain, sédentaire mais aussi auprès des managers et des acheteurs, assistantes… Nos consultants, tous confirmés, développent une approche très terrain adaptée aux réalités des marchés sur lesquels vous évoluez. Nous serons heureux de vous rencontrer soit dans le cadre des formations INTER ENTREPRISES ou pour des besoins en INTRA ENTREPRISES. Avant la formation, Chaque participant sélectionne 3 idées clés sur la liste des points opérationnels qui sont traitées dans le module concerné. Nous prenons contact avec la hiérarchie directe afin de l’impliquer tout naturellement et d’appréhender le contexte précis dans lequel évolue le collaborateur. Nous validons avec vous la cohérence du stage sélectionné. Pendant la formation, pas d’interminables tours de table, de pauses à rallonge, de cas pratiques hors contexte des participants... mais du concret, des études de cas métiers, des conseils, des animations. Après la formation, 6 à 8 semaines après la formation, nous reprenons contact avec les participants et la hiérarchie pour évaluer la mise en application des points abordés en formation. Axal Performances c’est : une équipe expérimentée dans le domaine de la formation commerciale opérationnelle et une équipe de concepteurs pédagogiques et de responsables des ressources humaines. Tous orientés Industrie, Bâtiment. Une équipe qui a formé depuis ses débuts en août 2000 plus de 11 500 commerciaux et managers des ventes. Nous ne partageons pas l’idée que la vente reste la vente, qu’un bon commercial peut vendre n’importe quoi, que les “recettes” générales développent les performances individuelles à la hauteur des exigences clients... Du fondamental élaboré au sur mesure... ... telle est notre conception des formations Inter Entreprises réussies.


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EFB
EFB Bienvenue sur les sites de l’école de formation du barreau à Paris. L’école de formation du barreau de Paris a confié le développement de ses sites internet à la web agency Agence Web Conseil. Ces trois sites sont destinés au recrutement, aux élèves et à la formation continue. Concernant le recrutement : le nouveau site de l’Ecole de Formation du Barreau évolue et se rend plus accessible et fonctionnel pour les cabinets d’avocats, les entreprises et les organisations qui accueillent les élèves-avocats lors d’un stage. Grâce à vous, les futurs avocats peuvent découvrir non seulement les différents visages de l’exercice de la défense des droits, notamment par le stage-PPI, mais encore, approfondir les aspects techniques de leur futur métier lors du stage en cabinet. Nous vous en remercions. Ce nouveau site vous permettra de mettre en ligne directement vos annonces (après validation par le service compétent). Un code d’accès et un mot de passe vous seront remis dès votre premier dépôt de proposition de stage. Il suffira ensuite de vous reconnecter avec ces codes pour accéder régulièrement au site de recrutement de l’EFB. Concernant le site de la formation continue, vous pourrez désormais retrouver l’ensemble des programmes de formation, vous inscrire en ligne, payer en ligne, consulter le relevé de vos heures de formation à l'EFB, et bien d’autres choses encore… "Oui, la formation continue est bien l'occasion de ne pas vivre une obligation légale comme une contrainte mais de parfaire sa formation, d'améliorer sa compétence et de partager d'agréables moments de confraternité". Enfin, voici les principales fonctionnalités du site dédié aux élèves : actualités, e-Learning, programmes et contenus des stages, plannings, supports de cours et documentations. Découvrez sans attendre l’ensemble des sites de l’école de formation du barreau de Paris, et n’hésitez pas à prendre contact avec les services concernés par chacun d’entre eux.


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