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Cape Noeby

Cape Noeby Nous sommes heureux d’annoncer enfin la mise en ligne du portail de Noeby ! Un portail de la musique et de la création qui permet aux artistes qu’ils soient amateurs ou pros, de produire, éditer leurs créations physiques ou numériques, de les vendre en ligne en touchant 80 % des bénéfices, sans céder leurs droits. Un portail qui accompagne également les créateurs autoproduits via des infos et une mise en relation avec des prestataires de services, capables de les aider dans leurs projets. Noeby, c’est notre réponse à la crise de la musique. NOEBY, un nouveau portail de la musique et de la création Dédié à la musique et la création musicale, Noeby met en ligne son portail constitué de : • un espace de création en ligne pour les artistes qui veulent produire CD, DVD, livre à la demande, sans stock minimum, ni frais d'inscription. • une boutique de vente en ligne de contenus musicaux (CD, DVD, mais aussi e-books, mp3) • des services et outils d’aide à la création : fournitures gratuites de maquettes, de conseils de production, diffusion, conseils juridiques via le blog, l'aide et le forum ; mises en relation avec des professionnels de la musique via notre place du marché. Noeby, c’est une pépinière qui accompagne pas à pas les artistes sur le chemin de l’indépendance. Une vente équitable pour les artistes = 80 % des bénéfices aux créateurs L’objectif de Noeby : permettre aux artistes de vendre facilement leurs titres en étant les premiers rémunérés. Parce que l’artiste indépendant est le premier financier de son projet, il nous apparaît primordial qu’il décide de sa rémunération, comme tout créateur/entrepreneur. Noeby ne prélève que 20 % des bénéfices afin de payer ses frais, le reste étant reversé en toute transparence aux artistes membres. Un achat responsable pour les fans : En achetant musique et créations sur le site, chacun est assuré que l’argent de la vente revient dans sa majorité aux créateurs. Ces revenus leur permettront d’investir dans leurs projets suivants (production d’autres CD, édition de produits imprimés, achats d’instruments, financements de concerts, etc…). C’est ainsi créer un cercle économique vertueux entre les artistes et le public, dans le respect de leurs droits d’auteur, sans ponctions lourdes d’intermédiaires comme dans la filière classique.
  • Art et Culture
  • Solutions e-commerce
  • Conception de l'identité graphique
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Tribune des Auto-Ecoles

Tribune des Auto-Ecoles Né en 1995, La TRIBUNE DES AUTO-ÉCOLES est la référence des professionnels de l’enseignement de la conduite… La TRIBUNE DES AUTO-ÉCOLES est la seule publication destinée aux professionnels français du secteur en France. Que vous soyez gérant d' auto-école, enseignant , inspecteur , étudiant, industriel , fournisseur ou distributeur… nous vous apportons, chaque mois, une information claire, 100% utile, incontournable dans tous les domaines qui touchent à votre métier, à savoir : - l’actualité de toute la profession, - Le point de vue du grand public, à travers notre Revue de Presse - Des fiches pédagogiques, pour vous permettre de mettre constamment à jour vos connaissances, - Un "Dossier" approfondi sur un aspect important de votre métier (réglementation, équipement, gestion etc..) où nous analysons pour vous les difficultés rencontrées et vous préconisons des solutions - La rubrique "Magazine", dans laquelle nous faisons partager l’expérience de vos confrères à travers toutes les régions de France ... - Nos conseils pratiques et astuces pour la gestion au quotidien de votre entreprise (agenda, internet, outils de gestion etc.) - Toutes les nouveautés proposées par vos fournisseurs et distributeurs - Et bien sûr, les incontournables petites annonces...! ________________________________________ QUI LIT LA TRIBUNE DES AUTO-ÉCOLES ? La TRIBUNE DES AUTO-ÉCOLES EST diffusée exclusivement aux professionnels qui y sont abonnés. Donc vous ne trouverez pas La Tribune en kiosque à journaux. Pour être sûr de le recevoir chaque semaine, chez vous, abonnez-vous par le biais de ce site internet. La TRIBUNE DES AUTO-ÉCOLES a une diffusion totale de 9 000 exemplaires. Les enquêtes que nous faisons mener régulièrement par des professionnels indépendants démontrent que, au delà de la diffusion, La TRIBUNE bénéficie d’une très forte notoriété : plus de 9 professionnels sur 10 interrogés en France le citent spontanément comme la référence pour leur profession !... (Source : Marketing Med. 2009)
  • Automobile
  • Modules de prospection emailing
  • Développement du site web
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Etat critique

Etat critique Bienvenue sur le site Etat critique de l’association Jowebzine. Jowebzine a confié la conception et le développement de son catalogue culturel à la web agency Agence Web Conseil. Quand on a commencé, au tout début du début, on voulait juste essayer, pour voir… Voir comment faire un site Internet. Voir si on avait vraiment des choses à dire. Et puis, on s’est aperçu qu’il y avait du monde qui lisait par dessus notre épaule. De plus en plus de monde, même. Alors on a appelé du renfort pour en faire plus. Voir plus de films, lire plus de livres, écouter plus disques… Bref, proposer plus d’articles pour faire plaisir à encore plus de lecteurs. Et puis on s’est dit qu’il fallait que le site soit plus beau. Alors on a essayé de lui donner une bonne tête. Rien de prétentieux, juste de jolies couleurs et une ergonomie efficace. Voilà comment, de fil en aiguille, on en est rapidement arrivé à mettre en ligne, chaque semaine, un web magazine culturel indépendant. Aujourd’hui, Jowebzine.com c’est : plus de 6 000 lecteurs chaque semaine, près de 5 500 abonnés à la newsletter hebdomadaire, plus de 20 chroniqueurs réguliers, plus de 2 000 articles en archive, près de 6 millions de pages vues depuis sa création. Depuis janvier 2003, Jowebzine.com c’est également une association Loi de 1901 dont l’objet est de structurer le projet et de développer l’audience du web magazine. Comme des dizaines d’autres lecteurs fidèles, vous pouvez adhérer à l’Association en nous écrivant à Jowebzine.com : 4, square des Aulnes - 77500 Chelles. La cotisation annuelle est de 15 euros (par chèque à l'ordre de Jowebzine.com). Vous recevrez, par retour de courrier, votre carte de membre et un reçu officiel signé du Trésorier de l’Association.
  • Associations CE et Collectivités
  • Publication de données et CMS
  • Conception de l'identité graphique
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Quartz Executive Search

Quartz Executive Search Bienvenue sur le site du cabinet de recrutement Quartz Executive Search. L’agence Quartz a confié la conception et la réalisation de son site web à la web agency Agence Web Conseil. Créé en 2002 par Françoise BRIEL, QUARTZ Executive Search intervient en France et en Europe auprès d’entreprises françaises ou étrangères et est résolument tourné vers l’efficacité et la rapidité du résultat. C’est vers ce double objectif que nous rassemblons toutes nos énergies. Nous souhaitons apporter une réponse prompte, personnalisée et efficace à la problématique de chacun de nos clients. Notre philosophie : L’élément décisif pour garantir le succès final de toute mission réside dans le niveau de confiance qui s’établit entre le client et son conseiller. C’est la raison pour laquelle Quartz Executive Search a pour vocation d’apporter le meilleur service professionnel et un engagement personnel et durable. Sa réputation se construit grâce à la satisfaction de ses clients et à l’écho qu’ils veulent bien en donner. L’objectif de chaque mission de recrutement est d’identifier, d’attirer, de sélectionner et de motiver les candidats les plus qualifiés et les mieux adaptés afin de renforcer l’équipe dirigeante de nos clients. Pour y parvenir, Quartz Executive Search suit une méthodologie précise qui inclut 6 étapes. Etape 1 : « Consultation avec le client et analyse de la problématique » Etape 2 : « Documentation et Stratégie de recherche » Etape 3 : « Rapports confidentiels » Etape 4 : « Vérification des références » Etape 5 : « Suivi de l’intégration » Etape 6 : « Garanties » Avant d’entreprendre une mission de recherche, nous nous efforçons de mieux connaître le secteur d’activité, le marché et l’environnement concurrentiel de la société cliente. Nous nous assurons d’une bonne compréhension des objectifs de l’entreprise, de ses moyens, de sa structure, ainsi que du problème à résoudre par un recrutement extérieur. Ce travail préliminaire nous permet de rédiger les spécifications du poste à pourvoir, d’en définir les qualifications indispensables, les conditions de rémunération, etc. Nous adressons ensuite au client une lettre de proposition qui constitue le document de référence pour la mission de recrutement. Elle expose notre compréhension de ses besoins, le profil du candidat idéal et elle précise le montant de nos honoraires.
  • Sociétés de conseils
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